· 2026试行 ·

插画专项 激励计划

以评促学 · 激发创作 · 共同进阶

插画专项激励计划活动主视觉

参与对象

・双赛道独立评选,保障公平竞争

老手赛道

入职 ≥ 3个月

展现专业实力,引领团队标准

新人赛道

入职 < 3个月

专为新人设计,提供成长空间

作品要求

可参评作品

  • 月度新绘作品
  • 线稿作品
  • 上色作品
  • 符合规范的完整提交流程作品

不可参评作品

  • 历史库存作品
  • 未按流程提交的作品
  • 质量明显不达标作品
  • 上色 / 完整流程作品重复申报

活动流程

1

提交作品

每周五下午7:00截止提交

2

周度初筛

初筛入围作品

3

月度终选

匿名打分,双维度综合计算排名

4

公示名单 + 奖励发放

获奖公示/申诉与复核

评审方式

50%

美术专业评审

50%

用户/市场评审

双维度评审体系 10分制匿名打分 取平均分排名

评审标准

概念创意标准示意图

概念 (创意)

  • 创意表达
  • 构图与画面设计
  • 视觉语言、调性、情绪与风格
勾线造型标准示意图

勾线 (造型)

  • 视觉层级清晰
  • 信息表达准确
  • 线条美感
上色表现标准示意图

上色 (表现)

  • 色彩与视觉表现
  • 光影结构与空间表现
  • 氛围表达与细节刻画

奖励机制

・现金每月发放 ・积分每月更新

月度奖项

一等奖(创意、线稿、上色各1名)

¥ 300 + 30 积分

优秀奖(按各环节组内人数比例)

¥ 100 + 12 积分
※ 如月度没有特别优秀作品奖项可轮空

优秀新人

一等奖(视情况而定)

¥ 300 + 30 积分

优秀奖(视情况而定)

¥ 100 + 12 积分
※ 如月度没有特别优秀作品奖项可轮空

自荐入围奖

(名额不限)

+ 3 积分

自荐参与奖

(名额不限)

+ 1 积分

积分体系特点

每一步成长都算数

可累积

积分持续累计,让长期的坚持能够换来最丰厚的回报

可兑换

年中及年底开启兑换,含高端手绘板、带薪假期、生活用品等

不清零

积分长期有效,不清零

来吧,请展示

立即参与
全员参与 公平竞争 丰厚奖励

公平与诚信原则

我们守护每一份创作的热爱。激励计划建立在公正、公开的基础上,任何违规行为都将受到严肃处理。

结果透明

3天公示期、展示评分结果、接受申诉与反馈

违规处理

严禁弄虚作假(追回奖励 + 通报批评 + 禁赛)